📣 ตาม พรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ กำหนดให้บริษัทที่มีจำนวนพนักงานเกิน 100 คน ต้องจ้างคนพิการ 1 คน ซึ่งบริษัทสามารถเลือกได้ 3 รูปแบบ
1. จ้างงานคนพิการเข้าทำงาน (ตามมาตรา 33)
2. ส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (ตามมาตรา 34)
3. ให้สัมปทานในการจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ (ตามมาตรา 35)
ซึ่งทางบริษัทต้องสนับสนุนงบประมาณ ไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ ตามที่กฎหมายกำหนด
🔻 ทาง Abled Job จะช่วยประสานงานให้คนพิการได้รับการสนับสนุนอาชีพ ในตอนนี้ เราให้บริการ ประสานงานการจ้างงานตามมาตรา 35 (รูปแบบที่ 7) การให้ความช่วยเหลืออื่นใด
สนับสนุนอาชีพคนพิการและผู้ดูแลคนพิการ
📌 หากผู้ใดสนใจหรือมีข้อสงสัย : สามารถติดต่อได้ทาง ข้อความเพจ และอีเมล abledjob@gmail.com หรือสามารถคลิกลิงค์ line official เพื่อพูดคุยกับเราที่นี่ค่ะ https://lin.ee/AvKT1ul
ขอขอบคุณข้อมูลจาก https://www.facebook.com/pg/Abledjob-102009511355429/posts/?ref=page_internal